VISION2ACTION · W2 KOMUNIKÁCIA, SPOLUPRÁCA A KONFLIKTY

Agilné riešenia v praxi

Menej neproduktívnych diskusií. Rýchlejšie dohody. Lepšie riešenia.

Keď sa pracovné problémy dotýkajú viacerých ľudí či oddelení, nestačí mať dobrý nápad. Potrebujeme si porozumieť, koordinovať postup a premeniť spoločné rozhodnutia na konkrétne kroky.

Rozvíjajte schopnosť tímov spolupracovať pri riešení problémov, pružne reagovať na nové požiadavky a využívať jednoduché agilné postupy v každodennej práci.

Pre koho: Manažéri, tímoví vedúci, projektoví koordinátori a experti, ktorí riešia spoločné úlohy naprieč tímami a oddeleniami.

W2 · Tímová spolupráca v praxi

Poznáte tieto situácie?

01 / Porady

Porady sa končia bez jasného výsledku

Veľa diskutujeme, ale nie je zrejmé, čo sme rozhodli, kto pokračuje a dokedy.

02 / Oddelenia

Oddelenia riešia ten istý problém rozdielne

Máme odlišné priority, neúplné informácie alebo chýba spoločný postup.

03 / Priority

Priority sa menia rýchlejšie než plán

Tímy potrebujú reagovať pružne, no bez chaosu a neustáleho preplánovania.

04 / Príčiny

Problémy sa opakovane vracajú

Príčiny zostávajú nevyriešené a dohody sa neprenášajú do každodennej práce.

Agilný prístup v tejto podobe neznamená viac meetingov ani zložitejšiu metodiku. Znamená spoločné porozumenie problému, krátke rozhodovacie cykly a zodpovednosť za ďalší krok.

W2 · Praktické výstupy workshopu

Od problému k realizovateľnému riešeniu

01 / Pomenovanie

Spoločne pomenovať problém

Oddeliť symptómy od príčin a vytvoriť spoločné zadanie pre tím.

Jasné zadanie
02 / Zosúladenie

Zosúladiť priority a očakávania

Dohodnúť, na čom záleží, kto čo potrebuje a aké sú dostupné možnosti.

Spoločná dohoda
03 / Krátke cykly

Pracovať v krátkych krokoch

Vybrať malý uskutočniteľný postup, získať spätnú väzbu a podľa výsledku upraviť ďalší krok.

Overenie v praxi
04 / Realizácia

Premeniť dohodu na akciu

Určiť vlastníka úlohy, termín, spôsob kontroly a najbližší rozhodovací bod.

Zodpovedný krok

W2 · Workshop na mieru

Váš tím. Vaše výzvy. Workshop podľa vašich potrieb.

Každá organizácia rieši iné problémy a každý tím má odlišné skúsenosti, priority a pracovné podmienky. Preto nemusíte absolvovať univerzálny program s vopred pevne stanoveným obsahom.

Workshop Agilné riešenia v praxi zostavíme z relevantných tematických a praktických blokov tak, aby zodpovedal potrebám vašej firmy, cieľovej skupine a výsledkom, ktoré chcete dosiahnuť.

01 / PRIORITY

Vaše priority

Zameriame sa na problémy a ciele, ktoré sú pre váš tím dôležité.

02 / OBSAH

Obsah na mieru

Vyberieme vhodné témy, postupy a úroveň náročnosti podľa účastníkov a dohodnutého rozsahu.

03 / PRAX

Prenos do praxe

Budeme pracovať so situáciami a príkladmi z vášho firemného prostredia.

Neviete, ktoré témy vybrať?

Stačí nám opísať, čo potrebujete zlepšiť a pre koho je workshop určený. Odporučíme vhodný obsah, rozsah a formát realizácie.

Agilné riešenia a efektívne výsledky

Strategický rozvoj - "Agilný a komplexný framework" - dynamický program rozvoja a efektívny systém pre dosahovanie výsledkov v časoch zmeny, neistoty, rastúcich nárokov a stresu

Prejdite na obsah programu

kontaktujte nás

Adaptívny & agilný "toolkit" pre moderných manažérov

Kľúčové oblasti - manažérska navigácia v časoch zmeny a neistoty – ako dosahovať efektívne výsledky v rizikovej, komplexnej a náročnej realite

obsah programu
Ľudský mozog a výskumy neurovedy

transformačné možnosti a znalosti neurovedy v praxi, kognitívna rezliencia & flexibilita, growth mindset

viac
Manažérske know – how, zručnosti a nástroje

nový skills set – nové trendy, agilita, emocionálna inteligencia, empatia a efektívne rozhodovanie

viac
Operational Excellence & efektívne procesy

nástroje projektového a procesného manažmentu, OEE, efektivita, produktivita, nákladovosť, ziskovosť

viac
Energy management & well-being

menej stresu, adaptabilita a reziliencia, predchádzanie vyhoreniu, mentálny a emocionálny well-being

viac

"Umenie manažmentu" a vedecké fakty o mozgu v praxi

Využite silu a transformačné možnosti neurovedy a podporte svoje projektové tímy pri dosahovaní dlhodobo udržateľných a špičkových výkonov. Rozvíjajte manažérov a lídrov vybavených jedinečným súborom zručností – nový skills set, ktoré presahujú tradičné postupy manažmentu

kontaktujte nás

Agilné riešenia pre efektívne výsledky

detailná prezentácia o programe - stiahnite si PDF

kontaktujte nás

Agilný systém realizácie - 6 kľúčových oblastí

moderný manažment nie je len o procesoch, nástrojoch, stratégiách a taktike, ale aj o hlbokom pochopení ľudského mozgu, vrátane najnovších poznatkov z neurovedy

Projektový manažment v časoch stresu a neistoty

V dnešnom dynamickom biznis prostredí sa neistota stáva novým normálom. Požiadavky trhu sa rýchlo vyvíjajú a nepredvídané výzvy môžu vykoľajiť aj tie najpresnejšie naplánované stratégie.

pokračovať ďalej

HR a tímy v dobe dopamínu

Pochopením úlohy dopamínu v motivácii a well-beingu zamestnancov, môže HR rozvíjať a podporovať také pracovné prostredie, ktoré nielen pritiahne a udrží TOP talenty, ale tiež podporuje angažovanú, motivovanú a produktívnu pracovnú silu.

pokračovať ďalej

Efektívny mozog v práci a v manažmente

Využitím špičkového výskumu ľudského mozgu môžete získať bezprecedentné a fascinujúce poznatky o motivácii zamestnancov, procese ich rozhodovania a modeloch adaptácie, aktívneho učenia a rozvoja.

pokračovať ďalej

Operational Excellence – produktivita a efektivita

Pomocou moderných nástrojov a techník môžu firmy optimalizovať využitie zdrojov, zefektívniť procesy a identifikovať a odstrániť úzke miesta. To vedie k zvýšeniu efektívnosti, zníženiu nákladov a zlepšeniu ziskovosti.

pokračovať ďalej
1. Projekty

Mikro-projekty ako agilný realizačný nástroj

Funkčný systém projektového manažmentu s dobre definovanými procesy a efektívnymi nástrojmi je kľúčový pre efektívnu realizáciu zmien vo firme. Maximalizácia tímových výkonov a dosahovanie úspešných projektov si vyžaduje ešte viac...

  • ►
    ​agilita a aplikácia neurovedy v praxi
  • ►
    mikro - projekty v praktickej a agilnej forme
rozvoj projektov

Projektový manažment - review & assessment

V dnešnom náročnom prostredí prestáva byť optimalizácia realizácie projektov iba nadmerným luxusom – je to už nevyhnutnosť. Tradičné prístupy často nechávajú projektové tímy zápasiť s odporom k zmenám, tlakom na nové riešenia a inovácie, kognitívnymi biasmi, nie vždy optimálnym rozhodovaním a často hroziacim syndrómom vyhorenia.

zlepšite vaše projekty - zhodnotenie & review projektov

Hlavné príčiny zlyhania projektov

Pomôžeme vašim projektovým tímom a projektovým manažérom prekonať neistotu, lepšie zvládať stres a riziká pri realizácii projektov.
Kedy projekty vyžadujú zvýšenú pozornosť?

prejsť na program

Neistota a zmeny ako nový normál

Funkčný a robustný systém projektového manažmentu s dobre definovanými procesy a efektívnymi nástrojmi je kľúčový pre efektívnu realizáciu projektov.
Optimalizácia ľudského výkonu prostredníctvom neurovedy a rozvoja projektových soft skills posúva váš projektový manažment na ďalšiu úroveň.

programy projektov

Mikro-projekty pre agilnú realizáciu zmeny

Firma môže vybaviť svojich projektových manažérov zručnosťami, ktoré potrebujú, aby prosperovali v časoch zmien. To vedie k odolnejšej a prispôsobivejšej vnútornej organizácii, čo v konečnom dôsledku vedie k vyššej miere úspešnosti projektov a významnej návratnosti investícií – ROI.

Stiahnite si PDF

Projektový manažment v časoch stresu a neistoty

2. Ľudský rozmer realizácie výsledkov

HR a tímy v dobe dopamínu

prejdite na workshop - HR, tímová práca a leadership

Premeňte vaše HR vízie na realitu – spoznáte postupy projektového manažmentu, aby ste mohli efektívne plánovať, realizovať HR iniciatívy a podporovať efekty vašich HR programov.

HR v dopamínovej ére nie je len o požiadavkách plnenia cieľov a tlaku na výkon, ale skôr o pochopení vedy za motiváciou a pracovnom prostredí, ktoré je odmeňujúce, rozvíjajúce a aj napĺňajúce.

Manažéri získajú prevratné znalosti a nástroje potrebné na optimalizáciu výkonu a tiež aj na rozvoj prosperujúceho a udržateľného prostredia, ktoré povzbudzuje inovácie, rast a dlhodobý úspech.

viac nájdete na workshope Moderné HR

Moderné HR – kľúčová sila úspechu, rastu a inovatívnosti

aktívna starostlivosť o zamestnancov, ich rozvoj a well-being nie je len v rukách HR, patrí do zodpovednosti každého manažéra – kombinácia neurovedy, zručností v oblasti ľudských zdrojov a projektového manažmentu

pre viac informácii nás kontaktujte

viac o workshope

Efektívny mozog v práci a manažmente

3. Porozumenie nášmu mozgu v každodennej praxi

Využitím špičkového výskumu ľudského mozgu môžete získať bezprecedentné a fascinujúce poznatky o motivácii zamestnancov, procese ich rozhodovania a modeloch adaptácie, aktívneho učenia a rozvoja.

pre viac detailov nás kontaktujte

viac o workshope

Nový manažérsky "skills set"

Aby sa firmy efektívne orientovali v novej VUCA realite, potrebujú manažérov a lídrov vybavených jedinečným súborom zručností – nový "skills set", ktoré presahujú tradičné postupy manažmentu.

info - Tímová práca & Leadership podľa neurovedy

viac o programe
sila neurovedy v manažmente

Využite silu a transformačné možnosti neurovedy a podporte vašich manažérov a projektové tímy pri dosahovaní dlhodobo udržateľných a špičkových výkonov. Workshopy ponúkajú jedinečnú kombináciu neurovedy, moderných zručností v oblasti ľudských zdrojov a projektového manažmentu

komplexný program rozvoja

4. Operational Excellence – produktivita a efektivita

Systém a procesy

Kultúra rozvoja, učenia a neustáleho zlepšovania s pravidelným prehodnocovaním výkonnosti vášho procesného a projektového manažmentu identifikuje oblasti pre zlepšenia, za smerovania k Operational Excellence

Komplexný prístup & ROI

Medzinárodné štandardy a potenciál zlepšenia ​– na základe jedinečných potrieb a výziev vašej firmy spoločne vytvoríme personalizovaný akčný plán s konkrétnymi krokmi na riešenie identifikovaných priorít a dosiahnutie vyššieho ROI

Neuroveda a realizácia

Výskumy neurovedy, systém riadenia, nové manažérske postupy, efektívne manažérske zručnosti spolu s efektívnymi procesmi a s projektovým manažmentom, podporujúcim expertné odborné zručnosti a znalosti tvoria funkčný celok

program rozvoja - Projektový manažment - ADVANCED

Konkrétna podpora vašich projektových tímov priamo v praxi – efektívne výsledky v komplexnej realite, náročných a neistých VUCA podmienkach

Pomôžeme vašim projektovým tímom a projektovým manažérom prekonať neistotu, lepšie zvládať stres a realizačné riziká

moderné HR- HR Excelentnosť

agilný manažér
agilita a efektivita

Realizácia Operational Excellence

efektívny firemný rozvoj - Future Company

Medzinárodné štandardy & Benchmarking v praxi

štruktúrovaný a organizovaný prístup riadenia projektov a procesov zlepšuje dosahovanie cieľov, konkurencieschopnosť a strategický úspech.

pre viac informácii nás kontaktujte

Advanced projekty
strategická podpora

aplikácia neurovedeckých výskumov zlepšuje udržateľnosť talentov, znižuje fluktuáciu, zvyšuje produktivitu a zároveň podporuje projektovú a procesnú excelentnosť

Adaptácia a obnova

redukcia projektových zlyhaní – identifikácia a riešenie odchýlok spôsobených zmenami, predchádzanie závažným problémom, kontingečné plány a nápravné opatrenia

Operational Excellence

Lean manufacturing, Six Sigma, LEAN, Value Streams Flow, Continuous Improvement, Kaizen, 5S, Added Value Management, Organizational & Functional Excellence , Agile & adaptive project management, OEE a efektivita výrobných procesov, Added Value Management

aktívne rozvíjate ľudský faktor – ľudský rozmer projektov a procesov

Energy management pre moderných manažérov

Cítite sa v práci unavení, niekedy vyčerpaní, vystresovaní alebo vnímate aj niektoré príznaky vyhorenia? Chcete zlepšiť svoju produktivitu, well-being, dlhodobo udržateľnú výkonnosť, kreativitu a motiváciu? Chcete nájsť viac zmyslu, účelu a vášne vo svojej práci a živote? Spoznáte ako efektívne riadiť a vyvážiť svoju fyzickú, mentálnu, emocionálnu a celkovú duševnú energiu a ako zosúladiť svoju energiu s vašimi vnútornými hodnotami a cieľmi.

pre viac informácii nás kontaktujte

o workshopoch
reziliencia a stres

vďaka reziliencii zvýšite svoje schopnosti zvládať stres, vyrovnať sa a zotaviť sa z neúspechov a náročných situácii v práci, manažmete a osobnom živote

o programe
vyhorenie

spoznáte varovné signály a prejavy vyhorenia, postupy ako predchádzať vyčerpaniu, mentálnej únave, klesajúcej výkonnosti a nízkej produktivite

o programe
energy management

postupy ako znižovať únavu, optimalizovať svoju energiu, podporovať dlhodobý a špičkový výkon a udržať si vitalitu aj v náročných podmienkach

o programe

Moja vízia

Premeňte svoje ciele a vízie na konkrétne realizačné kroky – manažérska a osobná navigácia v časoch zmeny a neistoty. Pre viac informácii nás kontaktujte

program realizácie
"my vision - my action"

Využívajte podporu neurovedy

9 krokov ako zvládnuť novú realitu v práci a v živote – potrebujeme efektívne pracovať so stresom a neistotou, zvyšovať našu schopnosť vyrovnať sa s prebiehajúcimi zmenami, zlepšujeme schopnosti robiť správne rozhodnutia (aj pod tlakom a v náročných a komplexných podmienkach alebo situáciách) a najmä dodávať pracovné a manažérske výsledky efektívne, v požadovanom čase, v rastúcich požiadavkách na kvalitu a za neustáleho znižovania nákladov

Získajte konkrétne riešenia

workshop prináša riešenia vášho konkrétneho problému – získate praktické a realizovateľné výstupy a nástroje ako zvládať rastúce nároky na pracovné a manažérske výkony, postupy zlepšovania efektivity a rastúcej produktivity, podporu pre rastúce preťaženie a zvyšujúce sa riziko vyhorenia a získate dlhodobú udržateľnosť vysokého pracovného nasadenia

o workshope
Well-being, spokojnosť, pohoda a mentálne zdravie zamestnancov sú kľúčovými súčasťami dlhodobo udržateľnej a prosperujúcej kultúry v tímoch a vo firme.

Spoločne vytvárame pozitívne a produktívne prostredie, v ktorom sa cítime ocenení a vzájomne podporovaní...

  Vyhorenie - burnout - aktívna prevencia

o programe
ľudský rozmer realizácie

Mentálne zdravie a stabilita

rozvíjajte svoju rezilienciu a zvládanie stresu

efektívne vyváženie našich osobných a profesionálnych nárokov a povinností

Mentálne zdravie a pohoda v práci – "Well@Work"

Kvalitné mentálne zdravie, dostatok energie a funkčné schopnosti dlhodobo udržateľného pracovného výkonu prináša firme zvyšovanie produktivity, zníženie absencií a zvýšenie lojality a angažovanosti zamestnancov.

Emocionálna inteligencia

Kognitívna flexibilita a schopnosti riešenia problémov, naša adaptabilita, flexibilita a reziliencia, úroveň koncentrácie a venovania pozornosti vplývajú na naše pracovné výkony

empatia a spolupráca

porozumenie nášmu správaniu a motivácii na úrovni neuro-transmiterov je kľúčové pre vzájomnú podporu, spoluprácu a otvára možnosti ako aplikovať výskumy neurovedy na zvýšenie našej výkonnosti

sme vám k dispozícii

akékoľvek otázky alebo detailnejšie informácie vám radi zodpovedieme osobne, mailom alebo telefonicky
Marián Minárik
kontaktujte nás